В течение 2020 года в учреждении планомерно проводилась работа по реализации антикоррупционной политики и противодействия коррупции. Разработан и утвержден план работы комиссии по противодействию коррупции и план мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции ГБУСО «Александровский КЦСОН» на 2020 год.
На уголке потребителя учреждения размещена и поддерживается в актуальном состоянии необходимая информация (Закон РФ от 7 февраля 1992 г. № 2300-1 «О за щите прав потребителей», Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», тарифы на социальные услуги на основании подушевых нормативов финансирования социальных услуг, телефоны контролирующих органов, книга отзывов и предложений, график приема граждан руководителем учреждения, его заместителем, юрисконсультом и др.). Обеспечен свободный доступ к Книге жалоб и предложений учреждения.
На сайте учреждения ГБУСО Александровский-рф, на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru актуализирована и размещена вся необходимая информация.
Закупочная деятельность учреждения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федерального закона от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», Положением о закупке товаров, работ, услуг для нужд государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Александровский комплексный центр социального обслуживания населения». Информация о закупках размещается на едином официальном сайте zakupki.gov.ru.
В целях обеспечения надлежащего приема, учета, хранения и распределения благотворительной помощи, поступающей в ГБУСО «Александровский КЦСОН» от юридических и (или) физических лиц в учреждении создана комиссия по приему, учету и использованию благотворительной помощи, которая руководствуется Порядком привлечения и использования благотворительной помощи государственными бюджетными учреждениями социального обслуживания – центрами социального обслуживания населения Ставропольского края, утвержденным приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 01 сентября 2014 года № 450.
Членами комиссии регулярно проводились служебные проверки соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, кодекса этики и служебного поведения работников ГБУСО «Александровский КЦСОН».
В 2020 году в учреждении проводилась разъяснительная работа с сотрудниками учреждения, направленная на формирование антикоррупционного мировоззрения, повышение уровня правосознания и правовой культуры с привлечением работников правоохранительных органов. Ежеквартально на производственных совещаниях работников структурных подразделений Центра рассмотрены следующие вопросы:
— действующее законодательство Российской Федерации в области противодействия коррупции;
— порядок уведомления служащего и работника о фактах склонения к совершению коррупционного правонарушения;
— порядок урегулирования конфликтов интересов;
— действия и высказывания, которые могут быть восприняты окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.
Продолжена работа по ознакомлению вновь принятых работников Центра с содержанием законодательных актов в части наступления ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства, проводился инструктаж по антикоррупционным вопросам.
Прием на работу в учреждение родственников, если такой прием на работу ведет к их соподчиненности, не допускался.
Специалистами Центра распространены памятки, информационные листки по противодействию коррупции: «Если Вам предлагают взятку или у Вас вымогают взятку», «Ответственность за дачу и получение взятки», «Ваши действия в случае предложения или вымогательства взятки» и др., которые распространены среди получателей социальных услуг учреждения, посетителей информационно- консультативных приемных в отдаленных населенных пунктах района. Антикоррупционные памятки у каждого работника имеются на рабочем месте.
В течение 2020 года фактов коррупционных правонарушений в учреждении не зафиксировано.